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Quel était l'objectif de John Locke ?
Quel était l'objectif de John Locke ?

Vidéo: Quel était l'objectif de John Locke ?

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Vidéo: Philosophie - John Locke et les droits naturels 2024, Décembre
Anonim

Chercheur Edwin Locke ont constaté que les personnes qui établissent des buts ont mieux performé que ceux qui ont défini le général, facile buts . Locke proposé cinq principes de base de but -cadre: clarté, défi, engagement, rétroaction et complexité de la tâche.

De même, qu'est-ce que la théorie de l'établissement d'objectifs de Locke et Latham ?

La théorie de l'établissement d'objectifs de Locke est un excellent cadre à utiliser lorsque fixer des objectifs pour vous-même ou pour votre équipe. Locke et Latham pu démontrer que lorsque vous ensemble spécifique et exigeant buts , et recevez des retours réguliers sur vos progrès, votre productivité et votre motivation augmenteront.

On peut également se demander, qui a proposé l'établissement d'objectifs ? Théorie de l'établissement d'objectifs Vue d'ensemble théorie a commencé avec les premiers travaux sur les niveaux d'aspiration développé par Kurt Lewin et a depuis été principalement développé par le Dr Edwin Locke, qui a commencé établissement d'objectifs recherches dans les années 60.

Compte tenu de cela, quels sont les cinq principes de l'établissement d'objectifs ?

Les 5 principes de l'établissement d'objectifs sont:

  • Clarté – Fixer des objectifs clairs et précis.
  • Objectifs ambitieux – Augmenter les enjeux.
  • Engagement – Rationnel et émotionnel.
  • Rétroaction – Déterminez vos progrès.
  • Complexité des tâches – Ne dépassez pas une limite.

Qu'est-ce que la complexité dans l'établissement d'objectifs ?

Complexité des tâches La théorie de Locke indique que les gens sont les moins efficaces pour atteindre leur objectif but quand ils sont inexpérimentés dans l'exécution d'un complexe requis tâche et se sentir obligé de bien performer immédiatement. Si vous entreprenez un complexe tâche , intégrer et prévoir du temps pour la formation.

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