Vidéo: Qu'est-ce qu'une évaluation en 9 cases ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Les 9 - boîte la grille est un individu évaluation outil qui évalue le niveau actuel et potentiel de contribution d'un employé à l'organisation. Les 9 - boîte La grille est le plus souvent utilisée dans la planification de la relève comme méthode d'évaluation des talents actuels d'une organisation et d'identification des leaders potentiels.
Aussi, qu'est-ce qu'une boîte 9 ?
Les 9 Boîte Le graphique ou la grille est un outil couramment utilisé pour examiner les talents au sein de l'organisation et prendre des décisions en matière de talents. Les 9 Boîte fournit une perspective ou une façon de regarder la relation entre la performance des individus et leur potentiel pour l'avenir.
comment expliquez-vous la grille de 9 cases? « Un 'neuf- grille de la boîte ' est un matrice outil qui est utilisé pour évaluer et tracer le vivier de talents d'une entreprise en fonction de deux facteurs, qui sont le plus souvent la performance et le potentiel. Généralement, sur l'axe horizontal se trouve la « performance » mesurée par les évaluations de la performance.
De cette manière, comment utiliser un modèle à 9 cases ?
À utiliser le 9 - grille de la boîte , un chef d'équipe, ou idéalement une équipe de direction, évalue chaque membre de l'équipe et les place dans le la grille . Cette la grille peut ensuite être utilisé pour planifier la progression de chaque individu ou simplement pour planifier les futurs postes de direction de votre organisation.
Qu'est-ce que les performances et la matrice potentielle de 9 boîtes ?
Les matrice de performances et de potentiel , communément appelé « la boîte neuf », est un outil simple mais efficace utilisé pour évaluer les talents dans les organisations. Il évalue les individus sur deux dimensions – leur passé performance et leur avenir potentiel.
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