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Quels sont les pièges du management stratégique ?
Quels sont les pièges du management stratégique ?
Anonim

Bien qu'il y ait de nombreux avantages à gestion stratégique , telles que la réduction de la résistance au changement et la promotion de la collaboration, présentent également des inconvénients. Les gestion stratégique le processus est complexe, prend du temps et est difficile à mettre en œuvre; cela nécessite une planification habile afin d'éviter pièges.

De ce fait, quels sont les pièges de la planification stratégique ?

Les pièges courants de la planification stratégique sont:

  • Produire un plan qui n'est pas réellement stratégique.
  • Être pris dans les problèmes quotidiens ou opérationnels.
  • Focalisation interne.
  • Essayer de tout faire avec le personnel interne.
  • Élaborer un plan qui n'a pas de sens.
  • Développer une liste de souhaits au lieu d'un plan.

De même, quels sont les pièges de la planification stratégique que la direction d'une organisation doit surveiller ou éviter d'identifier cinq pièges ? Voici cinq raisons pour lesquelles les plans stratégiques échouent et ce que vous pouvez faire pour éviter ces pièges courants à l'avenir.

  • Le plan est trop complexe.
  • Le plan ne traite pas et ne résout pas les problèmes actuels.
  • Le plan n'est en fait qu'un budget.
  • Le plan ne met pas l'accent sur la responsabilité.
  • Une dépendance aux feuilles de calcul vous ralentit.

De même, quels sont les risques du management stratégique ?

Ces risques peuvent inclure:

  • Changements dans la demande et les préférences des consommateurs.
  • Changement juridique et réglementaire.
  • Pression concurrentielle.
  • Intégration de la fusion.
  • Changements technologiques.
  • Rotation de la haute direction.
  • Pression des intervenants.

Quels sont les principaux problèmes liés à l'utilisation d'un processus de planification stratégique annuelle ?

Voici quatre défauts fatals qui se glissent constamment dans les processus de planification stratégique et qui, s'ils sont évités, peuvent améliorer considérablement à la fois le processus et les résultats

  • Ignorer l'analyse rigoureuse.
  • Croire que la stratégie peut être construite en un jour.
  • Ne pas lier la planification stratégique à l'exécution stratégique.

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