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Combien coûte le PAE ?
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Vidéo: Combien coûte le PAE ?

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Anonim

Coût offrir un PAE à vos employés

Offrant un Le PAE devrait coûter vous environ 35 $ par année par employé. toutefois des prix varient considérablement selon votre emplacement, et s'il s'agit d'un programme de paiement à l'utilisation ou que vous payez un taux fixe par employé. Ainsi, la fourchette peut aller de 10 $ à 100 $ par an et par employé.

Par conséquent, les services EAP sont-ils gratuits ?

Les PAE offrent généralement libre et des évaluations confidentielles, des conseils à court terme, des références et un suivi prestations de service pour les employés. Même si les PAE visent principalement les problèmes liés au travail, il existe une variété de programmes qui peuvent aider à résoudre les problèmes en dehors du lieu de travail.

Par la suite, la question est de savoir qui est admissible au PAE ? Éducation Conditions Les employeurs s'attendent généralement à ce que les candidats PAE des postes de conseiller pour détenir une maîtrise ou un doctorat en conseil, psychologie ou travail social, et être agréé en tant que professionnels de la santé mentale dans l'État ou les États où ils exercent.

Par conséquent, comment puis-je obtenir le PAE ?

Les PAE sont généralement un programme acheté ou financé par votre employeur et fourni par une organisation externe ou occasionnellement par un service au sein de votre entreprise. Vous pouvez trouve si votre employeur offre un PAE service en demandant à votre gestionnaire, au service des ressources humaines, au syndicat ou au représentant en santé et sécurité.

Quels sont les avantages d'un programme PAE?

Avantages du programme d'aide aux employés

  • Absentéisme en baisse.
  • Moins d'accidents et moins de demandes d'indemnisation des travailleurs.
  • Plus grande rétention des employés.
  • Moins de conflits du travail.
  • Coûts médicaux considérablement réduits découlant de l'identification et du traitement précoces des problèmes individuels de santé mentale et de toxicomanie.

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