Combien coûte la main d'œuvre à une entreprise ?
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Vidéo: Combien coûte la main d'œuvre à une entreprise ?

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Vidéo: Calculer le budget de main d'oeuvre d'un chantier 2024, Novembre
Anonim

L'importance de Coût du travail

Typiquement, coût du travail pourcentages moyenne 20 à 35 pour cent des ventes brutes. Les pourcentages appropriés varient selon l'industrie, Un service Entreprise peut avoir un pourcentage d'employés de 50 pour cent ou plus, mais un fabricant devra généralement maintenir ce chiffre en dessous de 30 pour cent.

De cette manière, comment le coût de la main-d'œuvre est-il calculé?

À calculer le nombre, multipliez le direct la main d'oeuvre taux horaire par le nombre de directs la main d'oeuvre heures nécessaires pour terminer une unité. Par exemple, si le direct la main d'oeuvre le taux horaire est de 10 $ et il faut cinq heures pour terminer une unité, le direct coût du travail par unité est de 10 $ multiplié par cinq heures, soit 50 $.

Deuxièmement, combien cela coûte-t-il à une entreprise d'embaucher un employé ? Une autre étude de la Society for Human Resource Management indique que le coût moyen à embaucher un employé est de 4 129 $, avec environ 42 jours pour pourvoir un poste. Selon Glassdoor, le entreprise moyenne aux États-Unis dépense environ 4 000 $ pour louer un nouveau employé , prenant jusqu'à 52 jours pour pourvoir un poste.

En tenant compte de cela, qu'est-ce qu'un bon pourcentage du coût de la main-d'œuvre ?

Général La main d'oeuvre Lignes directrices Selon Randy White, PDG du White-Hutchinson Leisure & Learning Group, un groupe de conseil, le Coût de la main d'oeuvre et la nourriture dans un restaurant devrait idéalement être inférieure à 60 pour cent des revenus que vous rapportez. La main d'oeuvre doit être inférieur à 30 pour cent des revenus.

Combien les entreprises dépensent-elles en salaires ?

Selon le secteur d'activité de votre entreprise, vous pouvez dépenser entre 40 et 80 pour cent des revenus bruts sur les employés les salaires et avantages combinés. Les salaires seul pouvez représentent 18 à 52 pour cent de votre budget de fonctionnement, selon la Society for Human Resource Management.

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