Combien gagne un commissaire CCMA ?

2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16

UNE le commissaire au CCMA gagne un salaire d'entrée de gamme de R153 821 par an. Un moyenne le salaire est R205 094. Dube a dit que les salaires peuvent sembler bons, mais ils étaient toujours loin en dessous de la valeur marchande. Il a dit: « Être un le commissaire est un travail hautement qualifié qui demande des années de formation.

À cet égard, comment devient-on commissaire CCMA ?

Exigences minimales pour une nomination à un niveau d'entrée – Commissaire de niveau B

1. Au moins quatre (4) ans d'expérience en relations industrielles, en droit du travail ou dans la conduite de conciliations, d'arbitrages et de facilitations.
2. Soutenu par un diplôme universitaire pertinent ou l'équivalent NQF 5 (de préférence en droit du travail)

Deuxièmement, quand pouvez-vous vous rendre au CCMA ? Dans le cas d'un litige de licenciement abusif, une personne ne dispose que de 30 jours à compter de la date à laquelle le litige est né pour ouvrir un dossier. Si le cas est une de pratiques déloyales de travail, une personne a 90 jours pour ouvrir un dossier, et dans les cas de discrimination, une personne a 6 mois pour ouvrir un dossier à la CCMA.

Également demandé, quelle est la hiérarchie de la CCMA ?

Les CCMA est régie par un Conseil d'administration tripartite composé d'un président indépendant non exécutif, de trois (3) représentants chacun du gouvernement, des syndicats et des entreprises et du directeur du CCMA qui est un membre sans droit de vote.

Comment puis-je devenir commissaire?

Devenir commissaire exige que vous ayez des qualifications formelles et une expérience significatives, généralement un diplôme en droit suivi d'années de pratique, en particulier en tant que défenseur public ou pour le bureau du procureur de district.