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Comment devient-on commissaire CCMA ?
Comment devient-on commissaire CCMA ?

Vidéo: Comment devient-on commissaire CCMA ?

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Vidéo: Comment devient-on commissaire divisionnaire ? 2024, Novembre
Anonim

Exigences minimales pour une nomination à un niveau d'entrée – Commissaire de niveau B

  1. Au moins quatre (4) ans d'expérience dans les relations industrielles, le droit du travail ou dans la conduite de conciliations, d'arbitrages et de facilitations.
  2. Soutenu par un diplôme universitaire pertinent ou l'équivalent NQF 5 (de préférence en droit du travail)

À cet égard, combien gagne un commissaire CCMA ?

UNE le commissaire au CCMA gagne un salaire d'entrée de gamme de R153 821 par an. Un moyenne le salaire est R205 094.

Sachez également, qu'est-ce qu'un commissaire CCMA? Commissaires . Les Commissaires sont nommés par le Conseil d'administration de la CCMA fort de leur expérience et de leur expertise en matière de droit du travail, notamment en matière de prévention et de règlement des différends.

En conséquence, comment devenir commissaire du travail ?

Exigences minimales pour une nomination à un niveau d'entrée – Commissaire de niveau B

  1. Au moins quatre (4) ans d'expérience en relations industrielles, en droit du travail ou dans la conduite de conciliations, d'arbitrages et de facilitations.
  2. Soutenu par un diplôme universitaire pertinent ou l'équivalent NQF 5 (de préférence en droit du travail)

Le CCMA est-il gratuit ?

Les personnes qui souhaitent enregistrer des litiges en vue d'une conciliation auprès de la CCMA devez remplir le formulaire LRA 7.11. Ces formulaires peuvent être obtenus libre gratuitement depuis les bureaux de la CCMA ou téléchargé depuis le CCMA site internet www. CCMA .org.za. Le formulaire LRA 7.11 se compose de seulement 5 pages et est convivial et facile à remplir.

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