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Comment embaucher et payer les employés?
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Vidéo: Comment embaucher et payer les employés?

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Anonim

Si vous embauchez votre premier employé, vous devez déposer des documents et payer des impôts à diverses agences gouvernementales

  1. Obtenir un numéro d'identification d'employeur.
  2. Inscrivez-vous auprès du service du travail de votre état.
  3. Avoir ouvriers ' assurance indemnisation.
  4. Mettre en place un système de paie pour retenir les impôts.

De même, vous pouvez demander, comment embaucher légalement un employé ?

Avant d'embaucher des employés

  1. 1. Assurez-vous d'avoir un EIN (Employer IdentificationNumber).
  2. Configurer des enregistrements pour les retenues à la source.
  3. Définissez le poste pour lequel vous recrutez.
  4. Trouvez vos candidats.
  5. Mener des entretiens.
  6. Exécutez une vérification des antécédents.
  7. 7. Assurez-vous qu'ils sont éligibles pour travailler aux États-Unis.

Deuxièmement, comment créer un employé pour ma petite entreprise ? Embaucher la bonne personne pour le poste

  1. Créez une description de poste claire.
  2. Déterminez qui fait le recrutement.
  3. Demandez un numéro d'identification d'employé.
  4. Tenir des registres fiscaux exacts.
  5. Gardez une trace des retenues à la source.
  6. N'oubliez pas les dates clés et les tâches.
  7. Procurez-vous et affichez des affiches sur les droits des employés.

De même, vous pouvez demander, comment payez-vous un employé ?

En règle générale, vous pouvez payer les employés hebdomadaire, bihebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle. Comment vas-tu payer des employés ? De nombreux employeurs payer les employés en utilisant le dépôt direct, mais vous pouvez également payer les employés avec des chèques papier ou Payer cartes. À payer les employés le bon montant, il faut savoir combien déduire de employé les salaires.

Combien coûte l'embauche d'un employé?

Une autre étude de la Society for Human ResourceManagement indique que le coût moyen d'embauche d'un employé est de 4 129 $, avec environ 42 jours pour pourvoir un poste. Selon Glassdoor, le moyenne entreprise aux États-Unis dépense environ 4 000 $ pour louer un nouveau employé , prenant jusqu'à 52 jours pour pourvoir un poste.

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