Vidéo: Comment décririez-vous la fiabilité ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Fiabilité est défini comme la qualité de pouvoir être compté ou invoqué. Lorsque vous faites toujours tout ce que vous dites que vous ferez et ne faites jamais de promesses que vous ne pouvez pas tenir, c'est un exemple de fiabilité.
Par conséquent, comment décririez-vous la fiabilité et la fiabilité du candidat ?
Oui, les deux sont des qualités qu'un employeur recherche et s'attend à trouver chez les candidats potentiels. Fiabilité signifie qu'on peut compter sur une personne pour se présenter à l'heure, prête à effectuer le travail. Fiabilité fait référence à un employé faisant preuve de fiabilité et de cohérence au fil du temps.
De plus, quelle est la différence entre fiabilité et responsabilité ? Comme adjectifs les différence entre fiable et responsable . est-ce sûr est capable ou peut facilement compter sur responsable répond d'un acte accompli ou de ses conséquences; redevable; acceptable, notamment juridiquement ou politiquement.
De plus, que signifie la fiabilité sur le lieu de travail ?
La fiabilité est une qualité importante à posséder pour un travailleur, car elle améliore une grande variété de catégories de rendement au travail. UNE sûr l'employé ne se présente pas seulement pour travail à l'heure tous les jours mais produit également cohérent travail et pouvez appliquer les politiques de l'entreprise et les stratégies commerciales de manière uniforme à chaque tâche et affectation.
Quel est un exemple de fiabilité ?
Fiabilité est défini comme la qualité de pouvoir être compté ou invoqué. Lorsque vous faites toujours tout ce que vous dites que vous ferez et ne faites jamais de promesses que vous ne pouvez pas tenir, c'est une exemple de fiabilité.
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