Vidéo: En quoi les théories de la motivation du contenu et du processus diffèrent-elles ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Le principal différence entre théories du contenu et des processus est-ce théorie du contenu se concentre sur les besoins individuels, tout en théorie des processus se concentre sur le comportement. Ces théories donner un aperçu de ce qui motive les gens à agir d'une certaine manière dans un cadre particulier et sommes populaire dans la gestion d'entreprise.
A savoir aussi, qu'est-ce que la théorie du contenu de la motivation ?
Théorie du contenu tente d'explorer les facteurs qui motiver les gens à rechercher leurs désirs et à satisfaire leurs besoins. Théorie du contenu comprend les travaux de David McClelland, Abraham Maslow et d'autres psychologues.
Quelles sont les trois théories de processus de la motivation ? Théories des processus de la motivation essayez d'expliquer pourquoi les comportements sont initiés. Ces théories se concentrer sur le mécanisme par lequel nous choisissons une cible et l'effort que nous exerçons pour « toucher » la cible. Ils sont quatre grandes théories des processus : (1) conditionnement opérant, (2) équité, (3) objectif et (4) espérance.
Sachez également quelle est la principale distinction entre les théories basées sur les besoins et les théories sur les processus de la motivation ?
Théories des processus de la motivation sont concernés par COMMENT une personne est motivées . Avoir besoin - théories fondées sur la motivation concentrez-vous sur ce qui motive une personne.
Quelles sont les théories contemporaines de la motivation ?
Depuis, de nouveaux théories nous ont permis de mieux comprendre le travailleur motivation . Quatre de ces théories sont expliqués dans cette section: l'espérance théorie , l'équité théorie , la fixation d'objectifs théorie , et renforcement théorie.
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