Vidéo: Quels sont les 4 principes EEO?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Egalité des chances pour l'emploi est une politique gouvernementale qui exige que les employeurs ne discriminent pas les employés et les demandeurs d'emploi en fonction de certaines caractéristiques, telles que l'âge, la race, la couleur, les croyances, le sexe, la religion et le handicap.
Bref, quel est le principe de base de l'EEO ?
Egalité des chances pour l'emploi est un principe qui affirme que toutes les personnes devraient avoir le droit de travailler et de progresser sur la base de leur mérite et de leurs capacités, quels que soient leur race, leur sexe, leur couleur, leur religion, leur handicap, leur origine nationale ou leur âge.
Quels sont les trois concepts importants couverts par les lois TEE ? Il protège les candidats et les employés contre la discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, la religion, le handicap, l'âge et la génétique. Les concepts de base de couverture EEO à la fois la phase d'embauche et le traitement des employés une fois qu'ils ont un emploi.
A savoir aussi, ce que signifie EEO ?
Egalité des chances pour l'emploi
Quel est l'objectif de la législation TEE ?
TEE les lois empêchent les employeurs de refuser des opportunités d'emploi en raison du sexe, de la race, de l'âge, de l'origine nationale, de certains problèmes de santé et d'autres caractéristiques personnelles.
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