Vidéo: Que signifie CTC en affaires?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Coût pour l'entreprise (CTC) est un terme désignant le package salarial total d'un employé, utilisé dans des pays comme l'Inde et l'Afrique du Sud. Il indique le montant total des dépenses qu'un employeur (une organisation) dépense pour un employé au cours d'une année.
Également demandé, que signifie CTC dans le secteur bancaire ?
La définition du terme hypothécaire: Clear To Close Clear to close est une des dernières étapes avant votre prêt est financé. CCT signifie que le souscripteur a examiné et approuvé tous les documents nécessaires.
Par la suite, la question est, qu'est-ce que la rupture CTC? CCT ou Le coût pour l'entreprise est le montant total qu'une entreprise dépense (directement ou indirectement) pour un employé. Il fait référence au total un salaire forfait de l'employé. CCT comprend des éléments mensuels tels que le salaire de base, diverses indemnités, remboursements, etc.
De même, vous pouvez demander, comment le CTC est-il calculé ?
Composants de CCT D'où CCT est la somme du salaire brut et des avantages sociaux. On peut donc représenter CCT comme une somme totale des gains et des déductions. CCT = Gains + Déductions. Ici, les gains = salaire de base + allocation de cherté + allocation de loyer + allocation de transport + allocation médicale + allocation spéciale.
Quelle est la différence entre le CTC et le salaire?
Les différence entre le CTC et brut un salaire , c'est que certains composants sont inclus dans un, mais pas dans le autre. Le coût pour l'entreprise est le montant qu'un employeur dépensera pour un employé dans un année donnée, alors que, brut un salaire est le montant qu'un employé reçoit à titre de un salaire , avant toute déduction.
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