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Vidéo: Comment récompenser un membre de l'équipe pour un excellent travail ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Récompenser les membres de votre équipe pour un travail bien fait
- Les Atta Boys ne suffisent pas.
- Exprimez votre appréciation régulièrement.
- Offrir un cadeau.
- Offrir des opportunités de croissance.
- Dites un authentique « S'il vous plaît et merci »
- Quand c'est possible Récompense avec Flex-Time.
- Social Récompenses Construire Équipes .
- Reconnaître et célébrer le succès.
À cet égard, comment récompensez-vous un membre de l'équipe ?
Voici les 4 meilleures façons de récompenser les équipes et les membres de l'équipe
- Emmenez votre équipe à l'extérieur. Sortir change la donne.
- Récompensez votre équipe avec un brunch. Voici le problème que vous résolvez.
- Offrir des lieux de travail flexibles.
- Ajoutez une touche personnelle.
Deuxièmement, comment récompensez-vous et reconnaissez-vous les employés ? Voici neuf façons simples, efficaces et peu coûteuses de reconnaître et de récompenser vos employés:
- Exprimez vos remerciements avec un merci public.
- Donnez une note manuscrite.
- Offrir du temps libre.
- Offrez des petits cadeaux.
- Donnez-leur un prix farfelu et amusant.
- Couvrir les frais de déplacement.
- Offrez des massages sur chaise.
En tenant compte de cela, comment récompensez-vous les bons employés ?
Voici donc huit façons efficaces de récompenser vos employés qui montreront à votre équipe que vous vous souciez de vous en cette nouvelle année
- Note manuscrite de remerciement. Une note manuscrite peut aller loin, surtout lorsqu'elle est écrite par le patron.
- Fête.
- Barbecue de bureau.
- De l'argent.
- Temps libre.
- Abonnement magazine.
- Billets pour un événement.
- Excursion.
Comment récompenser les employés sans argent ?
51 façons de récompenser les employés sans argent
- Laissez l'employé se débarrasser du projet qu'il aime le moins pour vous.
- Utilisation du bureau du président pendant une journée.
- La place de parking devant.
- Une note manuscrite de remerciement.
- Donnez leur nom à la salle de conférence ou au salon.
- Inviter leur conjoint à un déjeuner sur l'entreprise.
- Une place de parking réservée.
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