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2025 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2025-01-22 15:59
Une étude menée par Kipnis (2013: 733) a révélé que: « les patients qui ont évalué leurs soins comme étant dispensés par un équipe efficace étaient cinq fois plus susceptibles de déclarer confiance et confiance chez leurs prestataires et quatre fois plus susceptibles de déclarer une satisfaction globale élevée.
Par conséquent, pourquoi la confiance est-elle importante pour un travail d'équipe efficace dans les soins de santé et comment la confiance peut-elle être nourrie et développée au sein des équipes ?
Confiance est essentiel à une équipe efficace , car il procure un sentiment de sécurité. Quand ton équipe les membres se sentent en sécurité les uns avec les autres, ils se sentent à l'aise à s'ouvrir, prendre les risques appropriés et exposer les vulnérabilités.
On peut également se demander pourquoi le travail en équipe est-il important dans le domaine de la santé et des services sociaux ? Travail en équipe est un élément crucial de santé et protection sociale car il est nécessaire que les collègues travail bien ensemble pour s'assurer que les personnes utilisant le service reçoivent le soutien et se soucier Ils demandent. Travail en équipe est le processus de travail avec un groupe de personnes afin d'atteindre un objectif commun.
Sachez également quels sont les avantages du travail d'équipe dans le domaine de la santé ?
Les 5 principaux avantages du travail d'équipe en soins infirmiers
- Amélioration de la satisfaction des patients et des résultats. Les professionnels de la santé servent les patients non pas en tant que prestataires individuels, mais en tant qu'équipes multidisciplinaires.
- Plus grande satisfaction au travail.
- Responsabilité professionnelle accrue.
- Taux de rotation des emplois inférieurs.
- Amélioration de l'engagement sur le lieu de travail.
Pourquoi la confiance au travail est-elle importante ?
Si un lieu de travail est en mesure de favoriser un fort sentiment de confiance au sein de leur organisation, ils peuvent voir un certain nombre d'avantages, notamment: Augmentation de la productivité du personnel. Amélioration du moral des employés et du personnel. La capacité à travail plus efficacement en équipe plutôt qu'individuellement.
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