Pouvez-vous vous faire virer pour avoir enfreint Hipaa ?
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Anonim

La résiliation n'est peut-être pas la pire pouvez arriver quand HIPAA Les règles sont violées par les employés. Criminel infractions de HIPAA Règles pouvez entraîner des sanctions financières et des peines de prison pour les employés de la santé.

À cet égard, pouvez-vous perdre votre emploi pour avoir enfreint Hipaa ?

Ce n'est pas illégal à licencier des employés pour violer la loi HIPAA -même si la violation est involontaire ou involontaire. Les employeurs du secteur de la santé devraient rappeler aux employés leur HIPAA obligations et veiller à ce que les travailleurs reçoivent une formation régulière sur les la manipulation correcte de informations protégées sur la santé des patients.

On peut aussi se demander quelle est la peine pour avoir violé Hipaa ? Ces amendes et conséquences peuvent aller de 100 $ à 50 000 $ par infraction (ou par dossier), avec un maximum amende de 1,5 million de dollars par année pour chaque infraction. Consultez notre tableau des amendes HIPAA ci-dessous pour la liste complète des amendes HIPAA. L'OCR a également porté des accusations criminelles pour des violations de la loi HIPAA dans le passé.

Sachez également, que se passe-t-il si un employé enfreint Hipaa ?

L'amende minimale pour volontaire infractions de HIPAA Les règles sont de 50 000 $. La sanction pénale maximale pour un Violation de la loi HIPAA par un individu est de 250 000 $. Des dédommagements peuvent également devoir être versés aux victimes. En plus de la sanction pécuniaire, une peine de prison est probable pour un criminel violation de HIPAA Règles.

Puis-je poursuivre si mes droits Hipaa ont été violés ?

Il n'y a pas de cause privée de action autorisée à un individu à poursuivre en justice pour un violation de la fédéral HIPAA ou tout de son règlements . Cela signifie que vous faire pas avoir un droit à poursuivre en justice basé sur un violation de la loi HIPAA par lui-même. Cependant, vous pouvez avoir un droit à poursuivre en justice basé sur l'état loi.

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