Table des matières:

Comment devenir un professionnel des RH ?
Comment devenir un professionnel des RH ?
Anonim

Partie 1 Poursuivre les diplômes et les certificats en RH

  1. Gagnez un diplôme d'associé pour vous qualifier pour les postes de niveau d'entrée.
  2. Atteindre un baccalauréat pour remplir des rôles plus spécialisés.
  3. Obtenez une maîtrise en ressources humaines pour vous qualifier pour des postes de direction.
  4. Envisagez de gagner un HEURE attestation.
  5. Restez à jour sur HEURE les tendances.

La question est également: que faut-il pour être un professionnel des RH ?

En herbe Professionnels des RH ont généralement besoin d'un baccalauréat en ressources humaines ou en administration des affaires, et d'une expérience pourrait être vital pour la sécurisation de l'emploi.

À côté de ci-dessus, de quel diplôme avez-vous besoin pour les RH ? Pour devenir un HEURE directeur, tu aurais besoin au moins un baccalauréat degré ; certains employeurs exigent une maîtrise degré . Degrés sont généralement en ressources humaines gestion, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Tu peut-être aussi avoir besoin jusqu'à cinq ans d'expérience. La certification est disponible mais elle est volontaire.

De même, comment entrer dans les ressources humaines ?

Se lancer dans les ressources humaines sans diplôme en RH

  1. Focus sur l'éducation et la formation. Selon la Society for Human Resource Management (SHRM), les professionnels des RH peuvent poursuivre leur carrière en obtenant une certification professionnelle appropriée:
  2. Acquérir de l'expérience en RH.
  3. Cultivez les relations d'affaires.
  4. Lancez votre carrière en RH au UCPath Center.

Quel est le salaire des RH ?

La moyenne nationale américaine pour un ressources humaines directeur un salaire est de 80 663 $ sur la base des données autodéclarées de Glassdoor, tandis que le Bureau of Labor Statistics rapporte une moyenne significativement plus élevée de 102 780 $.

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