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Quels sont les inconvénients possibles de la spécialisation, expliquez-les à l'aide d'exemples ?
Quels sont les inconvénients possibles de la spécialisation, expliquez-les à l'aide d'exemples ?

Vidéo: Quels sont les inconvénients possibles de la spécialisation, expliquez-les à l'aide d'exemples ?

Vidéo: Quels sont les inconvénients possibles de la spécialisation, expliquez-les à l'aide d'exemples ?
Vidéo: La spécialisation des cellules 2nde 2024, Novembre
Anonim

Inconvénients de la spécialisation professionnelle:

  • Devient obsolète: Ceci est souvent vécu à mi-carrière.
  • Maîtriser un ensemble de compétences:
  • Omis des postes de direction:
  • Ça devient ennuyeux:
  • Impossible d'effectuer plusieurs tâches:
  • Restrictions à appliquer:
  • L'entreprise souffre:
  • Ensemble de compétences limité:

Ici, quels sont les inconvénients de la spécialisation en économie ?

Inconvénients de la spécialisation (division) du travail:

  • Risque d'aliénation des travailleurs.
  • Risque de perturbations du processus de production.
  • Risque de chômage structurel dû à l'immobilité professionnelle.

Deuxièmement, quels sont les avantages et les inconvénients de la spécialisation du travail ? Spécialisation rend également les travailleurs complaisants car en raison de la nature répétitive du travail, ils ne se poussent pas et la monotonie avec la complaisance est une combinaison mortelle car les deux facteurs réduisent l'efficacité des travailleurs, ce qui entraîne à son tour une perte pour l'entreprise.

À ce sujet, quels sont quelques exemples de spécialisation ?

Spécialisation augmente les quantité de biens et de services que les gens produisent et consomment. Exemples : Différents travailleurs communautaires spécialiser dans les emplois qu'ils font. Les gens aussi spécialiser quand ils se divisent les travail sur une chaîne de montage ou dans un bureau.

Quels sont les mérites de la spécialisation ?

Avantages

  • Les travailleurs deviennent plus rapides à produire des biens (plus productifs)
  • Une augmentation de la productivité fait baisser le coût si la production diminue (coûts moyens inférieurs)
  • Les niveaux de production sont augmentés.
  • Les travailleurs spécialisés ont tendance à être mieux payés.
  • Les compétences spécifiques des travailleurs seront améliorées.
  • Plus de motivation grâce à la satisfaction au travail.

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