Qu'entend-on par la théorie de la productivité marginale ?
Qu'entend-on par la théorie de la productivité marginale ?

Vidéo: Qu'entend-on par la théorie de la productivité marginale ?

Vidéo: Qu'entend-on par la théorie de la productivité marginale ?
Vidéo: Microéconomie : Productivité moyenne et marginale | Théorie du producteur #4 2024, Peut
Anonim

Théorie de la productivité marginale de distribution: définitions, hypothèses, explication ! Selon ce théorie , la rémunération du cache facteur de production tend à être égale à son productivité marginale . Productivité marginale est l'addition que l'utilisation d'une unité supplémentaire du facteur fait à la production totale.

La question est également: qu'est-ce que le concept de productivité marginale ?

Définition . Les terme “ productivité marginale ” fait référence à la production supplémentaire obtenue en ajoutant une unité de travail; toutes les autres entrées sont maintenues constantes.

À côté de ci-dessus, comment calculez-vous la productivité marginale ? Calculs de Marginal Produit Le formule pour marginal est qu'il est égal à la variation du nombre total d'unités produites divisée par la variation d'une seule variable d'entrée. Par exemple, supposons qu'une ligne de production fabrique 100 voitures miniatures en une heure et que l'entreprise ajoute une nouvelle machine à la ligne.

Par la suite, la question est: qu'est-ce que la théorie marginale ?

Le marginalisme est un théorie de l'économie qui tente d'expliquer l'écart dans la valeur des biens et services par référence à leur secondaire, ou marginal , utilitaire. Ainsi, alors que l'eau a une plus grande utilité totale, le diamant a une plus grande marginal utilitaire.

Qui a proposé la théorie de la productivité marginale ?

Théorie de la productivité marginale , en économie, un théorie développé à la fin du 19ème siècle par un certain nombre d'écrivains, dont John Bates Clark et Philip Henry Wicksteed, qui soutenaient qu'une entreprise serait prête à payer une productif n'agent que ce qu'il ajoute au bien-être ou à l'utilité de l'entreprise; c'est tout

Conseillé: