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Comment surmonter les obstacles à la diversité ?
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Vidéo: Comment surmonter les obstacles à la diversité ?

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Vidéo: La diversité, c'est quoi ? 2024, Avril
Anonim

Façons de surmonter les obstacles à la diversité

  1. Reconnaître que des obstacles existent.
  2. Trouvez et maintenez la fierté de vous-même.
  3. Développez et conservez la fierté de votre culture.
  4. S'exprimer.
  5. Lorsque vous êtes jugé, soyez patient et compréhensif autant que possible.
  6. Ajustez la colère.
  7. Résistez à blâmer les autres quand c'est notre propre problème.
  8. Essayez de vous concentrer sur les actions de quelqu'un plutôt que sur la personne.

En conséquence, comment surmonter les barrières linguistiques ?

Pour surmonter les barrières linguistiques sur le lieu de travail, voici quelques mesures que vous pouvez prendre:

  1. Utilisez un langage simple.
  2. Trouvez un service de traduction fiable.
  3. Enrôler des interprètes.
  4. Offrez des cours à vos employés.
  5. Utilisez des méthodes de communication visuelles.
  6. Utilisez la répétition.
  7. Être respectueux.

comment surmonter les défis de la diversité? Voici quelques moyens qui vous aideront à surmonter les défis de la diversité:

  1. Jetez un œil à vos pratiques de recrutement et d'embauche.
  2. Créer des opportunités de mentorat.
  3. Favoriser le travail d'équipe.
  4. Faire de l'inclusion une priorité.
  5. Offrir une formation sur la diversité.

Sachez également, comment surmonter les barrières émotionnelles ?

Pour surmonter les barrières émotionnelles sur le lieu de travail, voici quelques conseils utiles:

  1. Se retirer. Les personnes en colère ont du mal à traiter les déclarations logiques, ce qui limite leur capacité à accepter les explications et les solutions proposées par les autres.
  2. Accepter les imperfections.
  3. Exercices de relaxation.

Quels sont les obstacles à la diversité ?

Parmi les plus grands barrières progresser sur la diversité et l'inclusion sont des préférences et des préjugés dont les gens peuvent même ne pas être conscients – des préjugés inconscients. Nous sommes tous sensibles aux préjugés inconscients.

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