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Comment donner du feedback à mes employés ?
Comment donner du feedback à mes employés ?

Vidéo: Comment donner du feedback à mes employés ?

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Vidéo: Comment donner du feedback 2024, Avril
Anonim

Nous avons identifié neuf façons dont vous pouvez offrir des commentaires aux employés - c'est indolore, immédiat et vous obtiendrez le résultat dont vous avez besoin

  1. Payez au suivant.
  2. Soyez très précis.
  3. N'attendez pas une revue trimestrielle.
  4. Faites-le en tête-à-tête.
  5. Terminez sur une note positive.
  6. Utilisation les Méthode 3×3.
  7. Concentrez-vous sur la performance, pas sur la personnalité.
  8. Concentrez-vous sur les efforts individuels.

Les gens demandent également, quels sont quelques exemples de commentaires positifs ?

Exemples de commentaires positifs:

  • Exemple 1: Lorsque votre employé atteint ou dépasse un objectif.
  • Exemple 2: Lorsque votre employé prend des initiatives.
  • Exemple 3: Lorsque votre employé fait un effort supplémentaire.
  • Exemple 4: Lorsque votre employé aide ses collègues.
  • Exemple 5: Lorsque votre employé a besoin d'un regain de confiance.

De même, que devez-vous considérer lorsque vous donnez votre avis ? Voici sept conseils pour donner de la rétroaction d'une manière saine qui motive les employés à s'améliorer.

  • Adoptez un ton professionnel.
  • Insistez sur les faits et non sur les sentiments.
  • Regardez vos mots.
  • Soyez direct lorsque vous donnez des commentaires.
  • Faites-en une conversation à double sens.
  • Concentrez-vous sur le correctif.
  • Équilibrez les commentaires négatifs par des éloges.

À cet égard, comment puis-je donner du feedback à mes subordonnés ?

Vous pouvez donner aux membres de votre équipe des commentaires qui se traduisent par des résultats positifs en suivant certains de ces conseils pour fournir des commentaires efficaces à vos subordonnés:

  1. Contrôlez vos émotions.
  2. Ne faites pas de critique devant vos pairs.
  3. Soyez aussi spécifique que possible.
  4. Les commentaires doivent être opportuns.
  5. Ne soyez pas sinistre.
  6. Écoutez, ne vous contentez pas de parler.

Comment écrivez-vous un exemple de rétroaction ?

Renforcement des exemples de commentaires des employés

  1. "Ce que j'apprécie vraiment chez toi, c'est…"
  2. « Je pense que vous avez fait un excellent travail quand vous…
  3. "J'aimerais vous voir faire plus de X en ce qui concerne Y"
  4. "Je pense vraiment que tu as un super pouvoir autour de X"
  5. "L'une des choses que j'admire chez toi, c'est…"
  6. « Je vois que vous avez un impact positif sur… »

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