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Que dois-je rechercher lors de l'audit de la paie?
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Vidéo: Que dois-je rechercher lors de l'audit de la paie?

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Vidéo: Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bénéfices" 2024, Novembre
Anonim

Procédures de vérification de la paie

  • Voir chez les employés figurant sur votre paie . Passez en revue vos employés figurant sur votre paie .
  • Analysez vos chiffres.
  • Vérifiez que l'heure est correctement étiquetée.
  • Réconciliez votre paie .
  • Confirmez que les retenues d'impôt, les versements et les rapports sont exacts.

La question est également: comment me préparer à un audit de paie ?

Étapes d'une procédure efficace d'audit de la paie

  1. Vérifiez les taux de rémunération.
  2. Comparez les taux de rémunération aux enregistrements de temps et de présence.
  3. Confirmez la paie des employés actifs.
  4. Vérifiez les entrepreneurs indépendants et le statut des fournisseurs.
  5. Recoupez les rapports de paie dans le grand livre.
  6. Valider le rapprochement bancaire pour le compte de paie.

quel type d'activités comprend le rapprochement de la paie ? Choses à vérifier quand Rapprochement de la paie Les éléments sur lesquels vous souhaitez vous concentrer sont les déductions et les retenues; les impôts que vous payez en tant qu'entreprise; heures de travail des employés - comprenant heures supplémentaires – congés, congés de maladie et primes. Vous voulez également analyser les salaires et traitements pour vous assurer qu'ils sont exacts.

comment assurez-vous l'exactitude de la paie?

Conseils pour assurer une paie précise à chaque période de paie

  1. Vérifiez les détails de l'employé.
  2. Classer correctement les employés.
  3. Faites des attentes claires.
  4. Utilisez la bonne technologie.
  5. Suivez tout et vérifiez régulièrement pour une paie précise.
  6. N'oubliez pas: la paie est importante.

Quels sont les principaux objectifs d'audit pour la fonction paie d'un client ?

Réponse: les objectifs clés de l'audit sont l'occurrence et existence , complétude , précision, affichage et résumé, présentation et divulgation, calendrier et classification.

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