Est-ce que 80 heures sont à temps plein?
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Vidéo: Est-ce que 80 heures sont à temps plein?

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Anonim

En général, les employeurs ont tendance à considérer complet - temps emploi entre 30 et 50 ans les heures par semaine, avec 40 les heures étant la norme. Dans le cas d'une startup, cependant, vous pouvez travailler 80 ou plus les heures par semaine - vous en mettrez autant les heures vous devez le faire pour faire avancer les choses.

A savoir aussi, combien d'heures par jour font 80 heures par semaine ?

Les mathématiques derrière le 80 + les heures équation Il y a 168 les heures dans un la semaine - c'est 24 les heures par 7 jours dont vous disposez: Si vous travaillez au moins 80 heures par la semaine , vous avez 88 les heures pour d'autres activités. Vous avez environ 12, 5 les heures de temps libre tous les jours.

On peut aussi se demander, combien de temps dure un travail à temps plein ? Complet - temps varie généralement entre 32 et 40 heures par semaine, mais dépend en fin de compte de votre employeur. Si tu travail dans cette fourchette, vous devriez être admissible à la complet - temps avantages. Plus précisément, l'IRS définit un complet - temps employé comme toute personne travaillant en moyenne 30 heures par semaine ou 130 heures par mois.

Par la suite, la question est: est-il illégal de travailler 80 heures par semaine ?

Aux États-Unis, il n'y a pas de limite légale au montant de les heures un employé peut travail dans un la semaine . Par exemple, en Californie, si un employé est invité à travail plus de 72 les heures dans un la semaine et ils refusent, ils ne peuvent pas être disciplinés ou licenciés. Dans le Maine, le montant est 80 heures d'heures supplémentaires au cours de deux la semaine période.

Combien d'heures est à temps plein dans MA?

Réponse courte: Complet - temps l'emploi est généralement considéré entre 30-40 les heures une semaine, tandis que partie - temps l'emploi est généralement inférieur à 30 les heures une semaine. Longue réponse: La réponse n'est pas aussi simple qu'il y paraît.

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