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2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Un Programme d'aide aux employés ( PAE ) est un service confidentiel en milieu de travail que les employeurs paient. Un PAE aide des employés traiter avec travail -les facteurs de stress de la vie, les problèmes familiaux, les problèmes financiers, les problèmes relationnels et même les problèmes de drogue ou juridiques.
Par la suite, on peut aussi se demander, qu'est-ce qu'un programme d'aide aux employés et à quoi sert-il?
Un Programme d'aide aux employés ( PAE ) est un organisme bénévole basé sur le travail programme qui offre des évaluations gratuites et confidentielles, des conseils à court terme, des références et des services de suivi aux des employés qui ont des problèmes personnels et/ou professionnels.
Deuxièmement, quels sont les exemples de programmes d'aide aux employés? Les exemples peuvent inclure:
- La gestion du stress.
- Référentiel de garde d'enfants ou de soins aux personnes âgées.
- Programme bien-être.
- Counseling pour les situations de crise (par exemple, décès au travail).
- Conseils spécifiques aux managers/superviseurs pour faire face à des situations difficiles.
De même, quels sont les avantages d'un programme PAE?
Avantages du programme d'aide aux employés
- Absentéisme en baisse.
- Moins d'accidents et moins de demandes d'indemnisation des travailleurs.
- Plus grande rétention des employés.
- Moins de conflits du travail.
- Coûts médicaux considérablement réduits résultant de l'identification et du traitement précoces des problèmes individuels de santé mentale et de toxicomanie.
Le counseling PAE est-il gratuit?
Les PAE fournissent libre , volontaire -- ou auto-référé, à court terme -- counseling prestations de service aux salariés et à leurs familles. En tant qu'employé, vous pouvez appeler votre PAE programme et parlez à un conseiller par téléphone ou en personne de manière confidentielle, ce qui signifie que votre employeur et vos collègues ne sont pas au courant.
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