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Quels sont les 3 modèles de gestion de cas ?
Quels sont les 3 modèles de gestion de cas ?

Vidéo: Quels sont les 3 modèles de gestion de cas ?

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Vidéo: DCG UE 11. GESTION DES STOCKS. MODÈLE DE WILSON SANS PÉNURIE . ACE PARIS 2024, Novembre
Anonim

3 modèles de gestion de cas uniques

  • Le courtage Modèle de gestion de cas . Le courtage maquette est une approche très brève de la gestion de cas dans lequel Cas les travailleurs tentent d'aider les clients à identifier leurs besoins et à négocier des services de soutien en un ou deux contacts.
  • La clinique Modèle de gestion de cas .
  • La clinique axée sur les forces Modèle de gestion de cas .
  • Conclusion.

À ce sujet, quels sont les modèles de gestion de cas ?

4 modèles de gestion de cas

  • Gestion de cas intensive.
  • Gestion de cas basée sur les forces.
  • Courtage/Gestion de cas généraliste.
  • Gestion des cas cliniques.

On peut aussi se demander, quels sont les 4 niveaux de gestion de cas ? Il y a quatre éléments clés dans cette définition qui constituent une gestion de cas réussie: Admission, Besoins Évaluation , la planification des services et le suivi et l'évaluation. Les organisations de services à la personne de toutes tailles nécessitent la mise en œuvre correcte de chacun de ces quatre composants afin d'assurer le succès de leurs clients.

Également demandé, quelles sont les trois phases de la gestion de cas?

Le processus de gestion de cas comprend neuf phases au cours desquelles les gestionnaires de cas fournissent des soins à leurs clients: dépistage, évaluation, stratification des risques, Planification , mise en œuvre (coordination des soins), suivi, transition (soins de transition), communication après la transition et évaluation.

Quels sont les cinq principes de la gestion de cas?

La gestion des cas est guidée par les principes d'autonomie, bienfaisance , non-malfaisance , et la justice. Les gestionnaires de cas viennent de différents horizons au sein des professions de la santé et des services sociaux, notamment les soins infirmiers, la médecine, le travail social, le counseling en réadaptation, l'indemnisation des accidents du travail et la santé mentale et comportementale.

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