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Comment motiver une caissière ?
Comment motiver une caissière ?

Vidéo: Comment motiver une caissière ?

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Anonim

Motiver les associés du commerce de détail: 7 moyens éprouvés d'améliorer le moral et les performances des employés

  1. Reconnaître régulièrement les gens pour un travail bien fait.
  2. Encouragez la reconnaissance entre pairs.
  3. Payez et formez bien vos employés.
  4. Écoutez vos employés de première ligne.
  5. Embauchez des joueurs A.
  6. Donnez-leur de meilleurs outils.
  7. Trouvez les bonnes incitations.

À cet égard, comment motivez-vous les gens à venir travailler ?

70 façons géniales de motiver les employés

  1. Gamify, avec des incitations. Faites du travail un jeu et offrez des récompenses lorsque les objectifs et les réalisations sont atteints.
  2. Reconnaître régulièrement les réalisations.
  3. Faites preuve de confiance.
  4. Sois positif.
  5. Laissez la flexibilité autant que possible.
  6. Donnez-leur une chance de diriger.
  7. Recueillez des commentaires pour obtenir des récompenses.
  8. Donnez-leur un but.

Par la suite, la question est, comment motiveriez-vous votre équipe ? 9 façons super efficaces de motiver votre équipe

  1. Payez vos gens ce qu'ils valent.
  2. Offrez-leur un lieu de travail agréable.
  3. Offrir des opportunités de développement personnel.
  4. Favoriser la collaboration au sein de l'équipe.
  5. Encouragez le bonheur.
  6. Ne punissez pas l'échec.
  7. Fixez-vous des objectifs clairs.
  8. Ne pas microgérer.

De cette façon, comment motivez-vous votre équipe sans argent ?

10 conseils pour motiver les employés sans recourir à l'argent

  1. Autonomie, maîtrise et finalité.
  2. Offrez des éloges spécifiques et sincères.
  3. Développer une communauté.
  4. Engagez vos employés dans le processus d'incitation.
  5. Apprenez à les connaître en tant que personnes.
  6. Offrez de la flexibilité.
  7. Rester connecté.
  8. Offrir des avantages et des privilèges.

Comment inspirer et motiver les autres ?

Voici 4 étapes pour motiver vos employés:

  1. Dites aux gens exactement ce que vous voulez qu'ils fassent.
  2. Limitez le temps ou les efforts que vous demandez.
  3. Partagez le sacrifice.
  4. Faites appel à leurs émotions.
  5. Donnez aux gens plusieurs raisons de faire ce que vous voulez qu'ils fassent.
  6. Soyez le changement que vous voulez inspirer.
  7. Raconter une histoire.

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