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De quoi avez-vous besoin pour gérer une petite entreprise?
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Vidéo: De quoi avez-vous besoin pour gérer une petite entreprise?

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Anonim

Voici comment:

  • Surmontez le entreprise -nom chose.
  • Obtenez votre numéro d'identification d'employeur (EIN).
  • Enregistrez votre nom commercial.
  • Obtenir votre Entreprise Licence.
  • Remplissez un Entreprise formulaire d'impôt sur les biens personnels (si nécessaire ).
  • Renseignez-vous auprès de votre localité sur les autres permis.
  • Obtenez un certificat de revente (si nécessaire ).
  • Obtenir un Entreprise compte bancaire.

Par conséquent, de combien avez-vous besoin pour démarrer une entreprise?

Estimez vos coûts. Selon le petit américain Entreprise Administration, la plupart des microentreprises coûtent environ 3 000 $, tandis que la plupart des franchises à domicile coûtent 2 000 $ à 5 000 $ pour début . Alors que chaque type de Entreprise a ses propres besoins de financement, les experts ont quelques conseils pour vous aider tu déterminer combien espèces tu 'll exiger.

De plus, pourquoi la plupart des petites entreprises échouent-elles ? Les plus raisons courantes les petites entreprises échouent comprennent un manque de capital ou de financement, la rétention d'une équipe de gestion inadéquate, une infrastructure défectueuse ou Entreprise modèle et les initiatives de marketing infructueuses.

Par conséquent, comment puis-je gérer ma propre entreprise?

10 étapes pour démarrer une petite entreprise

  1. Étape 1: Faites vos recherches.
  2. Étape 2: faites un plan.
  3. Étape 3: Planifiez vos finances.
  4. Étape 4: Choisissez une structure d'entreprise.
  5. Étape 5: Choisissez et enregistrez le nom de votre entreprise.
  6. Étape 6: Obtenez des licences et des permis.
  7. Étape 7: Choisissez votre système comptable.
  8. Étape 8: Configurez l'emplacement de votre entreprise.

Comment démarrer une entreprise sans la diriger ?

Comment développer une entreprise qui peut fonctionner sans vous

  1. Arrêtez de survoler et de répondre aux questions. Vous embauchez des gens pour certaines régions, alors laissez-les faire leur travail.
  2. Prenez des mini-vacances.
  3. Devenez grand-parent.
  4. Déléguer le rôle.
  5. Laissez l'échec arriver.
  6. Débarrassez-vous de tout ce qui peut vous lier à l'entreprise.
  7. Laissez-vous aller et annoncez-le.
  8. Évitez la "zone".

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