Vidéo: L'un des éléments de la règle du fourneau chaud est-il l'action disciplinaire ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Bon procédures disciplinaires suivre la règle du poêle chaud . Les règle du poêle chaud exige que les employés soient correctement avertis du type de conduite la discipline . Il exige également que des mesures disciplinaires être immédiat, cohérent et impersonnel.
Justement, quelle est la règle de discipline du poêle chaud ?
Les " Règle du poêle chaud " de Douglas McGregor illustre bien comment imposer disciplinaire action sans générer de ressentiment. Cette régner fait une analogie entre toucher un Cuisinère chaude , et subissant la discipline . Lorsque vous touchez un Cuisinère chaude , ton la discipline est immédiate, avec avertissement, cohérente et impersonnelle.
De plus, qu'est-ce que le quizlet sur la règle du poêle chaud de discipline? - Les disciplinaire les mesures prises doivent être cohérentes, de sorte que toute personne qui viole un régner serait puni de la même manière. - C'est comme lorsqu'une personne qui touche un Cuisinère chaude avec le même degré de pression pour la même période de temps, serait brûlé dans la même mesure.
De même, qu'entendez-vous par règle du poêle rouge?
Cette régner indique comment imposer des mesures disciplinaires sans générer de ressentiment ou d'agacement en eux. L'idée centrale de la principe est que la discipline rationnelle et efficace des employés pouvez être maintenu en punissant les employés pour manquement à la discipline de manière similaire à toucher un Cuisinère chaude.
Qu'est-ce que la théorie du poêle chaud ?
Cuisinère chaude Règle en gestion. Le principe, le Cuisinère chaude Règle, est une analogie entre le manquement à la discipline de l'entreprise et le fait de toucher à un Cuisinère chaude . Dans le principe, McGregor a illustré comment un employeur peut imposer des mesures disciplinaires à ses employés sans créer de ressentiment ou d'agacement chez eux.
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