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Vidéo: Quels sont les trois éléments clés de la théorie de l'espérance ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-18 08:17
La théorie de l'espérance a trois composantes: l'espérance, l'instrumentalité et la valence
- Attente : effort → performance (E→P)
- Instrumentalité: performance → résultat (P→O)
- Valence: résultat V(R) → récompense.
En conséquence, quelles sont les composantes de la théorie de l'espérance ?
Les trois composants de la théorie de l'espérance sont la valence, l'instrumentalité et attente . La valence est la valeur positive ou négative qu'un individu attribue à un résultat potentiel (PSU, 2014).
On peut aussi se demander, quel est un exemple de théorie de l'espérance ? La théorie de l'espérance de Motivation. Cela signifie que la motivation pour tout comportement effectué par un individu dépend de la désirabilité du résultat. Par exemple, un joueur de football est susceptible de bien jouer en Coupe du monde parce qu'il vise à la gagner.
Par la suite, la question est de savoir quels sont les concepts clés de la théorie de l'espérance de la motivation ?
Les La théorie de l'espérance déclare que l'employé motivation est un résultat de combien un individu veut une récompense (Valence), l'évaluation que la probabilité que l'effort mènera à la performance attendue ( Attente ) et la conviction que la performance mènera à une récompense (instrumentalité).
Quel est l'objectif de la théorie de l'espérance?
de Vroum la théorie de l'espérance suppose que le comportement résulte de choix conscients parmi des alternatives dont le but est de maximiser le plaisir et de minimiser la douleur. Vroom s'est rendu compte que la performance d'un employé est basée sur des facteurs individuels tels que la personnalité, les compétences, les connaissances, l'expérience et les capacités.
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