Quels sont les rôles et les responsabilités du directeur d'agence bancaire?
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Vidéo: Quels sont les rôles et les responsabilités du directeur d'agence bancaire?

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Vidéo: Métier du Responsable d'Agence 2024, Novembre
Anonim

Les directeur de succursale sera responsable de la supervision et de la gestion d'un agence bancaire . Ils superviseront les rapports financiers, embaucheront et formeront le personnel, et développeront branche revenu. Fonctions inclure la gestion et la supervision des employés, l'assistance aux clients et la fourniture d'un excellent service client.

De cette manière, quelles sont les missions d'un directeur de banque ?

Directeur de banque Description de l'emploi. UNE Directeur de banque tâche principale est de fournir un leadership à leurs bancaire personnel, fournir un haut niveau de service et augmenter la performance de leur Banque branche. Leur rôle est très important, car ils portent la responsabilité de leur Banque la performance et le succès de la succursale.

De plus, que gagnent les directeurs d'agences bancaires ? Un expérimenté Directeur d'agence , Bancaire avec 10 à 19 ans d'expérience, gagne une rémunération totale moyenne de 60 140 $ sur la base de 1 692 salaires. En fin de carrière (20 ans et plus), les employés gagnent une rémunération totale moyenne de 62 333 $.

À cet égard, quelle est la signification de directeur d'agence?

UNE directeur de succursale est un cadre qui supervise la division ou le bureau d'une grande entreprise ou organisation, opérant localement ou avec une fonction particulière. En banque, un directeur de succursale est responsable de toutes les fonctions et du personnel au sein de la branche Bureau.

Quelles sont les principales priorités d'un directeur d'agence ?

Directeur de succursale les responsabilités comprennent la gestion des ressources et du personnel, le développement et la réalisation des objectifs de vente, la prestation d'un service client exceptionnel et la croissance de l'entreprise. Inprospectif branche les gestionnaires, les employeurs recherchent quelqu'un avec de l'expérience, un succès avéré et des compétences en leadership.

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