Table des matières:

Comment rédiger une demande de logement ?
Comment rédiger une demande de logement ?

Vidéo: Comment rédiger une demande de logement ?

Vidéo: Comment rédiger une demande de logement ?
Vidéo: Comment faire une demande de logement social ? 2024, Avril
Anonim

Exemple de lettre de demande d'accommodement

  1. Identifiez-vous comme une personne handicapée.
  2. Dites que vous êtes demander un hébergement en vertu de l'ADA.
  3. Identifiez les problèmes spécifiques que vous rencontrez dans votre travail, mais évitez l'écriture que vous ne pouvez pas effectuer votre travail.
  4. Articulez vos idées de manière raisonnable hébergements , si seulement.

Par conséquent, comment demander un logement ?

Dites que vous êtes demande d'hébergement en vertu de l'ADA (ou de la loi sur la réadaptation de 1973 si vous êtes un employé fédéral) Identifiez vos tâches professionnelles problématiques spécifiques. Identifiez votre hébergement idées. Demander celui de votre employeur hébergement idées.

On peut aussi se demander, qu'est-ce qu'une lettre d'accommodement ? UNE Lettre d'accommodement (LOA) est un document fourni par le Bureau des services aux personnes handicapées qui explique à la faculté les hébergements à fournir à un étudiant. Soumis la documentation appropriée pour vérifier leur handicap.

De plus, qu'est-ce qu'un exemple d'aménagement raisonnable ?

Exemples d'aménagements raisonnables inclure l'accessibilité des installations existantes; restructuration d'emplois; horaires de travail à temps partiel ou modifiés; l'acquisition ou la modification d'équipements; la modification des tests, du matériel de formation ou des politiques; et fournir des lecteurs ou des interprètes qualifiés.

Un employé doit-il demander un aménagement raisonnable?

Selon l'EEOC, vous ne ont laisser votre employeur sachez que vous avez besoin d'un ajustement ou d'un changement à travail pour une raison liée à une condition médicale. Vous pouvez utiliser "plain English" pour faire votre demander et tu faire ne pas ont de mentionner le ADA ou utilisez l'expression" Accommodement raisonnable ."

Conseillé: