
2025 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2025-01-22 15:59
Lorsqu'un employeur ne paie pas les travailleurs conformément à la loi, cela s'appelle « salaire vol . « Un employé ou un ancien employé peut déposer un INDIVIDU réclamation de salaire à récupérer: non payé les salaires , y compris les heures supplémentaires, les commissions et les primes. Les salaires payé par chèque émis sans provision.
À ce sujet, qu'est-ce qu'une réclamation salariale?
UNE réclamation de salaire est un genre plainte que les travailleurs peuvent déposer contre leur employeur (ou ancien employeur) pour récupérer l'argent qui leur est dû. Ils fournissent un processus simple aux travailleurs pour prouver légalement qu'ils ont le droit de payer.
On peut aussi se demander, comment puis-je réclamer les salaires dus ? Pour déposer une plainte pour salaires impayés en vertu de la FLSA, vous pouvez soit vous adresser à la WHD, qui peut déposer une plainte en votre nom, soit déposer votre propre action en justice devant un tribunal (ce qui peut vous obliger à engager un avocat). Ne tardez pas à contacter la WHD ou votre agence d'état pour déposer un Réclamer.
À cet égard, combien de temps prennent les réclamations salariales ?
Donc, en général, un réclamation de salaire portée devant le commissaire au travail sera résolue dans un délai de trois mois à deux ans. N'oubliez pas que si vous avez un avocat qui sait ce qu'il fait avec réclamations salariales , ton réclamation de salaire est susceptible d'aller plus vite.
Quelle est la pénalité pour les salaires impayés?
En retard ou Non payé Final Les salaires Un employeur qui ne paie pas les salaires dû à la résiliation peut se voir imputer un délai d'attente peine pour chaque jour de retard. Le temps d'attente peine est égal au montant du taux de rémunération journalier de l'employé pour chaque jour où les salaires rester non payé , jusqu'à un maximum de 30 jours.
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