2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
“ E - En forme de Personnes ont une combinaison de « 4- E ”: expérience et expertise, exploration et exécution. Les deux derniers traits – l'exploration et l'exécution – sont vraiment nécessaires dans l'économie actuelle et future. Exploration = curiosité. L'innovation et la résolution créative de problèmes sont liées au « quotient de curiosité » (CQ).
Ici, que signifie être en forme de T ?
UNE T - en forme de l'employé, dans le contexte des ressources humaines, est une personne qui possède des connaissances et des compétences approfondies dans un domaine de spécialisation particulier, ainsi que le désir et la capacité d'établir des liens entre les disciplines.
Par la suite, la question est, comment obtenez-vous en forme de T? Comment devenir une personne en forme de T
- 0 – Vous ne savez (presque) rien à part le nom du quartier. Vous voulez l'apprendre mais ne l'avez pas pratiqué ou étudié.
- 1 – Vous êtes novice.
- 2 – Vous êtes un débutant avancé.
- 3 – Vous êtes désormais compétent.
- 4 – Vous êtes compétent.
- 5 – Vous êtes un expert.
De plus, quel est le plus gros inconvénient de l'organisation des équipes autour des fonctionnalités ?
Organiser avec Équipes de fonctionnalité Les gros inconvénient à l'organisation des composants est évidente: elle ralentit le flux de valeur. Une majorité de système caractéristiques créer des dépendances qui nécessitent une coopération entre les composants équipes pour construire, déployer et finalement publier. Chaque équipe possède toutes les compétences nécessaires pour délivrer un caractéristique.
Qu'est-ce que l'ingénierie Atshape ?
En regardant la lettre T elle-même, la barre verticale sur le T représente la profondeur de l'expertise dans un seul domaine. Essentiellement, T- ingénierie des formes signifie avoir à la fois de la profondeur et de l'étendue en ce qui concerne les compétences que l'on possède.
Conseillé:
Quelles sont les deux bonnes façons pour l'équipe de développement de faire des exigences non fonctionnelles ?
Les moyens les plus courants de le faire sont avec un élément de backlog explicite, en tant que critère d'acceptation ou dans le cadre de la définition de l'équipe de fait. Nous pouvons rendre les exigences non fonctionnelles visibles en créant un élément de backlog indépendant (tel qu'une User Story ou un facilitateur technique) pour cette exigence
Quels sont les domaines de développement les plus importants de cette personne ?
1 COMPÉTENCES EN COMMUNICATION (ÉCOUTER, PARLER ET ÉCRIRE) 2 COMPÉTENCES EN ANALYSE ET EN RECHERCHE. 3 FLEXIBILITÉ/ADAPTABILITÉ. 4 CAPACITÉS INTERPERSONNELLES. 5 CAPACITÉ À PRENDRE DES DÉCISIONS ET À RÉSOUDRE LES PROBLÈMES. 6 CAPACITÉ DE PLANIFIER, D'ORGANISER ET DE PRIORISER LE TRAVAIL. 7 CAPACITÉ DE PORTER PLUSIEURS CHAPEAUX. 8 COMPÉTENCES EN LEADERSHIP/GESTION
Quelles sont les compétences de compétences ?
Un ensemble de capacités, d'engagements, de connaissances et de compétences connexes qui permettent à une personne (ou à une organisation) d'agir efficacement dans un travail ou une situation. Les compétences font référence aux aptitudes ou aux connaissances qui mènent à des performances supérieures. Une compétence est plus que des connaissances et des compétences
Quelles sont les valeurs, les croyances et les hypothèses du développement organisationnel ?
Valeurs : les valeurs sont des croyances sur ce qu'est un désirable ou un bien (l'honnêteté) et ce qu'est un indésirable ou un mal (par exemple, la malhonnêteté). Hypothèses : les hypothèses sont des croyances qui sont considérées comme si précieuses et manifestement correctes qu'elles sont considérées comme allant de soi et rarement examinées ou remises en question
Quelles sont les deux responsabilités des testeurs dans une équipe de développement ?
Testeur en tant que membre de l'équipe Agile. Historiquement, les activités de test ont eu lieu à la fin de l'effort de développement (codage) car les responsabilités d'un testeur consistaient à prouver que les exigences étaient remplies, à s'assurer que le logiciel fonctionnait et à trouver des bogues dans le produit principalement fini