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Quelles sont les principales sources extérieures de candidats ?
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Vidéo: Quelles sont les principales sources extérieures de candidats ?

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Anonim

8 types de sources externes – comme sources de recrutement d'employés

  • Publicité dans les journaux: les postes supérieurs sont largement pourvus par cette méthode.
  • Bourses de l'emploi :
  • Excursions:
  • Les établissements d'enseignement:
  • Entrepreneurs en main-d'œuvre :
  • Références d'employés :
  • Télédiffusion:
  • Avis d'emploi ou de recrutement direct à Porte d'usine :

De même, les gens demandent, quelles sont les sources externes ?

Le terme ' Source externe of Finance/Capital» suggère en soi la nature même de la finance/capital. Sources externes de financement sont les fonds propres, les actions privilégiées, les obligations, les prêts à terme, le capital-risque, le crédit-bail, la location-vente, le crédit commercial, le découvert bancaire, l'affacturage, etc.

De plus, quelles sont les principales sources internes et externes de candidats ? Les différentes méthodes de sources internes ou de recrutement sont les suivantes.

  • Transferts. Les employés de l'organisation sont transférés à des postes similaires d'autres départements.
  • Promotions.
  • Rétrogradations.
  • Employés de l'organisation.
  • Salariés à la retraite.
  • Annonces.
  • Portails d'emploi.
  • Sites Web de l'entreprise.

De cette manière, quelles sont les sources de recrutement externe ?

Les sources de recrutement externe comprennent:

  • Les personnes rejoignant une organisation, notamment par le biais de recommandations.
  • Agences pour l'emploi (par exemple naukri.com) ou bourses de l'emploi.
  • Publicité.
  • Instituts comme les collèges et les écoles professionnelles (par exemple, sélection de campus)
  • Entrepreneurs.
  • Embauche de main-d'œuvre non qualifiée.
  • Liste des candidatures.

Quelles sont les sources des candidats ?

Certaines des sources les plus courantes incluent:

  • Employés actuels.
  • Références d'employés.
  • La mise en réseau.
  • Candidatures spontanées.
  • Écoles et collèges.
  • Bureaux de placement des anciens.
  • Salons de l'emploi.
  • Les associations.

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