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Vidéo: Quelles sont les 5 dimensions principales du travail ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Il y a cinq dimensions fondamentales du travail : variété des compétences, identité de la tâche, signification de la tâche, autonomie et travail rétroaction (PSU WC, 2015a, L. 10). Le nombre de compétences différentes par travail a besoin.
De cette façon, quelles sont les 5 caractéristiques principales de l'emploi ?
La théorie stipule qu'il y a cinq caractéristiques principales de l'emploi:
- Variété de compétences.
- Identité de la tâche.
- Importance de la tâche.
- Autonomie.
- Retour d'information.
De plus, quelles sont les dimensions du travail ? principaux domaines de compétence, traits de personnalité ou attitudes tels que l'ambition, le souci du détail ou les compétences interpersonnelles. DIMENSIONS DU TRAVAIL : " Dimensions du travail sont les catégories globales qui définissent la nature d'un travail ."
À côté de cela, quelles sont les dimensions principales du travail dans le modèle des caractéristiques du travail ?
Il indique qu'il y a cinq caractéristiques principales de l'emploi (variété de compétences, tâche identité, tâche importance, autonomie et rétroaction) qui ont un impact sur trois états psychologiques critiques (significativité vécue, responsabilité vécue pour les résultats et connaissance des résultats réels), influençant à leur tour les résultats du travail
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