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Vidéo: Comment calculez-vous le tarif à la pièce ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Calcul du salaire à la pièce
- Multiplier le régulier tarif à la pièce d'au moins 1,5 pour arriver aux heures supplémentaires tarif à la pièce , et le multiplier par les heures travaillées au cours d'une période d'heures supplémentaires.
- Divisez les heures travaillées dans le total tarif à la pièce payer, puis ajouter la prime d'heures supplémentaires (le cas échéant) au nombre excédentaire d'heures travaillées.
Par la suite, on peut aussi se demander, qu'est-ce que le système de rémunération à la pièce ?
UNE pièce - taux Payer système signifie que le travailleur est payé par unité de création. Bien qu'à première vue, travaillant par pièce - taux peut sembler plus facile, le pièce - taux Payer système a des avantages et des inconvénients que vous devriez considérer. De cette façon, vous pouvez déterminer s'il s'agit d'un système vous êtes prêt à travailler avec.
On peut aussi se demander quelle est la méthode de travail à la pièce ? Travail à la pièce (ou travail à la pièce ) est tout type d'emploi dans lequel un travailleur est rémunéré tarif à la pièce pour chaque unité produite ou action effectuée, quel que soit le temps.
Ici, comment calculez-vous le taux de temps?
Système de taux horaire : Cette calcul du système de taux horaire est basé sur les heures de travail de l'employé, c'est-à-dire le montant de temps consacré au travail ainsi que la quantité de travail livré au cours de la période spécifique de temps . Formule: Salaires= Total des heures travaillées X Salaires taux par heure.
Qu'est-ce qu'un exemple de travail à la pièce ?
Exemples de calculer travail à la pièce Ils sont payés 10 $ par collier et produisent 40 colliers au cours de la semaine. L'employé gagnerait 400 $ cette semaine-là. Travail à la pièce Payer = 10 $ par unité x 40 unités. Travail à la pièce Payer = 400 $. Un autre employé gagne des taux à la pièce différents pour divers emplois.
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Qu'est-ce que le tarif horaire et le tarif à la pièce ?
Le système de rémunération à la pièce est une méthode de paiement des salaires aux travailleurs en fonction de la quantité de production qu'ils ont produite. Le système de taux horaire est une méthode de paiement des salaires aux travailleurs en fonction du temps qu'ils consacrent à la production. Le système de taux horaire rémunère les travailleurs en fonction du temps passé dans l'usine