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Vidéo: Quel modèle de développement professionnel de l'armée comprend les trois domaines ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Leader le développement consiste de trois domaines : l'Opérationnel Domaine (formation et exécution de mission), l'Institutionnel Domaine ( Armée système éducatif), et l'auto- Domaine de développement (formation et expérience auto-initiés).
En tenant compte de cela, quel modèle de développement professionnel de l'armée se compose de trois domaines ?
Leader développement se compose de trois domaines : l'Opérationnel Domaine (formation et exécution de mission), l'Institutionnel Domaine ( Armée système éducatif), et l'auto- Domaine de développement (formation et expérience autodidactes).
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On peut également se demander, laquelle des étapes suivantes est une étape du processus du plan de développement individuel ?
Étapes de la création d'un plan de développement individuel
- Étape 1 - Auto-évaluation par les employés. Les employés doivent analyser leurs forces et leurs faiblesses pour connaître les écarts entre leur étape actuelle et l'étape souhaitée.
- Étape 2 - Évaluez votre position actuelle.
- Étape 3 - Identifier les activités de développement.
- Étape 4 - Mettez en œuvre votre plan.
Quel domaine de formation assure l'enseignement progressif et séquentiel ?
Les sous-officiers se développent en tant que leaders tout au long de leur carrière grâce à des processus progressifs et séquentiels. Ces processus intègrent la formation, l'éducation et l'expérience dans trois domaines d'apprentissage: institutionnel, opérationnel et Développement personnel.
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Quels sont les domaines de développement les plus importants de cette personne ?
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