Quelle est la différence entre Kanban et Sprint ?
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Vidéo: Quelle est la différence entre Kanban et Sprint ?

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Vidéo: Kanban, Scrum : lequel choisir ? 2024, Avril
Anonim

UNE sprint le backlog appartient à une seule équipe à la fois car Scrum encourage les équipes interfonctionnelles. Chaque équipe possède toutes les compétences nécessaires pour mener à bien toutes les tâches au cours de la sprint . Kanban les conseils n'ont aucune propriété. Ils peuvent être partagés par plusieurs équipes car chacun est dédié à ses propres tâches pertinentes.

Alors, avons-nous des sprints en kanban ?

Kanban consiste à visualiser votre travail, à limiter le travail en cours et à maximiser l'efficacité (ou le flux). Ils faire ceci en utilisant un kanban conseil d'administration et d'améliorer continuellement leur flux de travail. Les équipes Scrum s'engagent à livrer un logiciel fonctionnel à des intervalles définis appelés sprinte.

Sachez également, quelle est la différence entre agile et kanban ? Agile La méthodologie est une pratique qui favorise l'itération continue du développement et des tests tout au long du cycle de vie du SDLC. Kanban processus visualise le flux de travail qui est facile à apprendre et à comprendre. Le but de la Agile méthode est de satisfaire le client en offrant une livraison continue de logiciels.

En tenant compte de cela, qu'est-ce qu'un Kanban en Agile ?

Kanban en développement logiciel Kanban est un agile méthodologie qui n'est pas nécessairement itérative. Des processus comme Scrum ont des itérations courtes qui imitent un cycle de vie de projet à petite échelle, ayant un début et une fin distincts pour chaque itération. Kanban permet au logiciel d'être développé dans un grand cycle de développement.

Qu'est-ce que les tableaux Scrum et Kanban ?

Essentiellement, Kanban peut être appliqué pour visualiser et améliorer le flux de travail, quelle que soit la méthodologie utilisée pour effectuer le travail. Mêlée est une méthode de travail itérative et incrémentielle qui fournit une manière très normative d'accomplir le travail. Mêlée les équipes ont défini des processus, des rôles, des cérémonies et des artefacts.

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