Comment l'augmentation du salaire minimum crée-t-elle un surplus de travailleurs ?
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Vidéo: Comment l'augmentation du salaire minimum crée-t-elle un surplus de travailleurs ?

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Anonim

1. Comment augmenter le salaire minimum au dessus du marché le salaire crée un surplus de travailleurs ? Le plus haut salaire diminue également la quantité de ouvriers que les entreprises souhaitent employer, ce qui diminue la quantité de la main d'oeuvre exigé.

Par conséquent, à quoi servira l'augmentation du salaire minimum?

Élevage le fédéral le salaire minimum sera stimuler également les dépenses de consommation, aider les résultats des entreprises et faire croître l'économie. Un modeste augmenter améliorerait la productivité des travailleurs et réduirait le roulement du personnel et l'absentéisme. Cela stimulerait également l'économie globale en générant une demande accrue des consommateurs.

À côté de ce qui précède, comment l'augmentation du salaire minimum affecte-t-elle l'offre et la demande ? Parce que les prix des intrants sont un déterminant de la fourniture , et le salaire n'est que le prix de l'intrant travail à la production, un augmenter dans le salaire minimum va déplacer le la fourniture courbe vers le haut du montant de la augmentation de salaire sur les marchés où les travailleurs sont touchés par la augmentation du salaire minimum.

On peut aussi se demander, comment le salaire minimum affecte-t-il les travailleurs ?

Avantages d'un supérieur Salaire minimum Augmenté les salaires et les dépenses augmentent la demande et créent plus d'emplois. Ouvriers rester plus longtemps avec les employeurs (au lieu de chercher un travail mieux rémunéré avec d'autres entreprises) en réduisant les coûts de roulement, d'embauche et de formation des entreprises. Moins de chômage et plus les salaires augmenter les recettes fiscales.

Le salaire minimum entraîne-t-il un excédent ou une pénurie sur le marché du travail non qualifié ?

Malheureusement, comme tout prix plancher, il crée un surplus . Dans ce cas, il s'agit d'un surplus de travailleurs (fournisseurs de la main d'oeuvre ), dont un plus grand nombre sont disposés à travailler dans le minimum - salaire d'emplois qu'il n'y a d'employeurs (demandeurs) disposés à embaucher à ce salaire . Nous appelons un surplus causé par le salaire minimum "chômage."

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