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Vidéo: Pourquoi l'alignement des objectifs est-il si important ?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Pourquoi l'alignement des objectifs est-il important ? Comprendre comment le travail de chaque employé évolue vers une organisation plus large buts permet de un compréhension approfondie du progrès. En outre, ce garantit que vos employés comprennent leur valeur et leurs contributions à l'entreprise.
Simplement, comment alignez-vous les objectifs ?
Voici cinq méthodes pour aligner ces objectifs sur le succès mutuel:
- Objectifs clairs de l'entreprise.
- Communiquez sans relâche la stratégie et la vision de l'entreprise.
- Les employés fixent leurs propres objectifs dans le cadre de l'entreprise.
- Éviter les incitations; se concentrer sur l'atteinte des objectifs.
- Embauchez uniquement l'ajustement culturel.
Aussi, pourquoi l'alignement organisationnel est-il important ? Un organisation alignée fait avancer les choses plus rapidement, avec moins d'effort et avec de meilleurs résultats, et est plus agile et réactif aux conditions commerciales changeantes. C'est pourquoi alignement organisationnel est ainsi important pour obtenir de meilleurs résultats de performance.
Une autre question est: pourquoi est-il important d'aligner les décisions sur les objectifs commerciaux ?
Pour être efficace, buts doit servir à la fois les besoins de votre entreprise et ceux de vos employés. Atteindre" alignement des objectifs " dans votre organisation, vous devez d'abord communiquer clairement objectifs d'affaires sur l'ensemble de votre entreprise . Interministériel but la visibilité peut également aider à accélérer le processus de alignement.
Pourquoi les buts et objectifs sont-ils essentiels pour qu'une organisation fonctionne efficacement ?
Buts promouvoir la planification pour déterminer comment buts sera atteint. Les employés fixent souvent buts pour satisfaire un besoin; Donc, buts peut être motivant et augmenter les performances. L'évaluation et le contrôle permettent une organisation comparer ses performances réelles à ses buts puis faire n'importe quel nécessaire ajustements.
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