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Comment obtenir un permis de travail en Virginie-Occidentale ?
Comment obtenir un permis de travail en Virginie-Occidentale ?

Vidéo: Comment obtenir un permis de travail en Virginie-Occidentale ?

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Vidéo: Comment avoir un permis de travail en deux semaines / conditions requises ? 2024, Décembre
Anonim

Alors que les mineurs peuvent commencer travail dans Virginie-Occidentale à 14 ans, tous les mineurs de 14 et 15 ans doivent avoir un Permis de travail avant de commencer travail et les employeurs peuvent exiger que les mineurs âgés de 16 et 17 ans fournissent un certificat d'âge. Le processus pour obtenir le Permis de travail et le certificat d'âge est simple.

Par conséquent, dois-je obtenir un permis de travail si j'ai 16 ans ?

UNE permis de travail n'est pas obligatoire pour un mineur 16 ans ou plus qui a satisfait aux exigences d'obtention du diplôme d'études secondaires ou a obtenu un certificat d'équivalence d'études secondaires et a fourni une copie de l'attestation à l'employeur.

De plus, combien d'heures pouvez-vous travailler à 16 WV ? Les restrictions d'heures de travail limitent le nombre d'heures qu'un mineur peut travailler par jour et par semaine. Pour les mineurs de moins de 16 ans: Nombre maximum d'heures/jours hors cours: 8 heures du quotidien / 40 heures hebdomadaire/ 6 jours par semaine. Heures/jours maximum lorsque l'école est en session: 3 heures par jour/ 18 heures hebdomadaire.

Compte tenu de cela, comment obtenir un permis de travail à 14 ans ?

Les exigences varient d'un État à l'autre, mais en général, voici ce dont vous aurez besoin pour obtenir un permis de travail et le faire approuver:

  1. Obtenez des documents de travail/demande de certificat auprès de votre école ou du département du travail de l'État.
  2. Obtenez un certificat d'aptitude physique de votre médecin.

Comment obtenir un permis de travail quand l'école est finie ?

UNE: Permis de travail pour dehors -les mineurs de l'État peuvent être obtenus à l'école supérieure accréditée l'école dans le l'école quartier où se trouve l'employeur. Il/elle devra apporter une preuve d'âge (c'est-à-dire une pièce d'identité, un certificat de naissance, etc.) l'école.

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