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A quoi ressemble une organisation agile ?
A quoi ressemble une organisation agile ?

Vidéo: A quoi ressemble une organisation agile ?

Vidéo: A quoi ressemble une organisation agile ?
Vidéo: SCRUM La méthode agile en 10 minutes (Projet agile) 2024, Novembre
Anonim

Un organisation agile comprend un réseau dense d'équipes habilitées qui opèrent avec des normes élevées d'alignement, de responsabilité, d'expertise, de transparence et de collaboration. L'entreprise doit également disposer d'un écosystème stable pour s'assurer que ces équipes sommes capable de fonctionner efficacement.

Alors, qu'est-ce qu'une organisation agile ?

Définition: Organisation Agile Un Organisation Agile est celui qui réagit rapidement aux changements du marché ou de l'environnement. Un très organisation agile réagit avec succès à l'émergence de nouveaux concurrents, aux progrès technologiques rapides et aux changements soudains des conditions générales du marché.

Sachez également, qu'est-ce qu'une culture Agile ? Un " Agile " culture (c'est-à-dire avec un « A » majuscule) est celui qui a adopté et mis en œuvre les principes de la Agile Manifeste dans son quotidien et son fonctionnement: Individus et interactions autour des processus et des outils. Logiciel de travail sur une documentation complète.

Simplement, comment les organisations mettent-elles en œuvre Agile ?

Six étapes pour mettre en œuvre Agile dans toute l'organisation

  1. Décidez si Agile convient à votre organisation.
  2. Obtenez l'adhésion des gestionnaires avec les données.
  3. Obtenez une équipe enthousiaste; Débarrassez-vous des fainéants.
  4. Donnez à votre équipe les moyens de s'auto-organiser par l'exemple.
  5. Appliquez la discipline si elle n'est pas déjà en place.
  6. Faites passer le mot pour garder l'entreprise engagée.

Qu'est-ce qu'une transformation Agile ?

Les transformation agile la définition est comme un acte de transformation progressive de la forme ou de la nature d'une organisation en une organisation capable d'embrasser et de prospérer dans un environnement flexible, collaboratif, auto-organisé et en évolution rapide.

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