Table des matières:

Qu'est-ce qu'un niveau de stratégie ?
Qu'est-ce qu'un niveau de stratégie ?

Vidéo: Qu'est-ce qu'un niveau de stratégie ?

Vidéo: Qu'est-ce qu'un niveau de stratégie ?
Vidéo: MANAGEMENT - 1ERE : Chapitre 5 - Qu'est-ce que la stratégie ? 2024, Peut
Anonim

Stratégie peut être formulé à trois niveaux , à savoir la société niveau , les affaires niveau , et le fonctionnel niveau . A l'entreprise niveau , stratégie est formulé pour votre organisation dans son ensemble. Entreprise stratégie traite des décisions liées à divers domaines d'activité dans lesquels l'entreprise opère et est en concurrence.

De cette façon, quels sont les quatre niveaux de stratégie ?

4 niveaux de stratégie sont;

  • Stratégie au niveau de l'entreprise.
  • Stratégie au niveau de l'entreprise.
  • Stratégie de niveau fonctionnel.
  • Stratégie au niveau opérationnel.

De même, quels sont les niveaux de planification stratégique ? Stratégie n'est pas seulement pour les cadres supérieurs, moyens et inférieurs niveau les gestionnaires doivent également être impliqués dans stratégique - Planification processus dans la mesure du possible. Dans la plupart des organisations, il existe trois niveaux de stratégies : corporate, business et fonctionnel niveaux.

À cet égard, quels sont les types de stratégie?

Types de stratégies:

  • Stratégies d'entreprise ou grandes stratégies: il peut y avoir quatre types de stratégies qu'une direction d'entreprise poursuit: croissance, stabilité, retrait et combinaison.
  • Stratégies au niveau de l'entreprise: les stratégies au niveau de l'entreprise sont fondamentalement concernées par la concurrence.
  • Stratégies fonctionnelles:

Comment mettre en place une stratégie ?

6 étapes pour créer une stratégie commerciale efficace

  1. Rassemblez les faits. Pour savoir où vous allez, vous devez savoir où vous êtes en ce moment.
  2. Élaborer un énoncé de vision. Cette déclaration doit décrire l'orientation future de l'entreprise et ses objectifs à moyen et long terme.
  3. Élaborer un énoncé de mission.
  4. Identifier les objectifs stratégiques.
  5. Plans tactiques.
  6. Gestion des performances.

Conseillé: