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Comment transférer efficacement les connaissances ?
Comment transférer efficacement les connaissances ?

Vidéo: Comment transférer efficacement les connaissances ?

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Vidéo: Le transfert de connaissances 2024, Décembre
Anonim

Sur le lieu de travail, le transfert de connaissances est défini comme le processus de stockage et de partage institutionnel des employés connaissance et les meilleures pratiques. Le plus transfert de connaissances efficace les systèmes incluent des moyens d'enregistrer implicites, tacites et explicites connaissance.

De même, vous pouvez demander, qu'est-ce qu'un processus de transfert de connaissances ?

En théorie des organisations, le transfert de connaissances est le problème pratique de transfert de connaissances d'une partie de l'organisation à une autre. Comme connaissance la gestion, le transfert de connaissances cherche à organiser, créer, capturer ou diffuser connaissance et assurer sa disponibilité pour les futurs utilisateurs.

De plus, quels sont les avantages d'un programme de transfert de connaissances? 5 avantages du partage des connaissances au sein d'une organisation

  • Faites en sorte que les meilleures expériences de résolution de problèmes de l'organisation soient réutilisables.
  • Permettre une prise de décision meilleure et plus rapide.
  • Stimuler l'innovation et la croissance.
  • Améliorer la livraison aux clients.
  • Réduire la perte de savoir-faire.
  • Bon partage de connaissances !

D'ailleurs, qu'est-ce qu'une stratégie de transfert ?

Risque transfert est une gestion et un contrôle des risques stratégie qui implique le transfert contractuel d'un risque pur d'une partie à une autre. Un exemple est l'achat d'une police d'assurance, par laquelle un risque spécifié de perte est transféré du preneur d'assurance à l'assureur.

Quels sont les outils nécessaires pour une gestion efficace des connaissances ?

Les 7 catégories d'outils suivantes sont essentielles pour toute pratique de gestion des connaissances

  • Référentiel de contenu. Des outils qui permettent aux utilisateurs de gérer et de partager du contenu de connaissances.
  • Recherche de connaissances.
  • Outil de communication.
  • Logiciels sociaux.
  • Visualisation des connaissances.
  • Aide à la décision.
  • Big Data.

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