Vidéo: Qu'est-ce que le moral et son importance?
2024 Auteur: Stanley Ellington | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:16
Haut employé moral peut aider une entreprise ou une organisation à atteindre son objectifs et buts. Atteindre haut moral parmi les employés est important pour un certain nombre de raisons, y compris, mais sans s'y limiter, une productivité accrue, moins de roulement du personnel et plus d'attention aux détails.
En gardant cela à l'esprit, quelle est l'importance du moral des employés ?
Des employés avec une haute moral sont plus productifs, obtiennent de meilleurs résultats et restent plus longtemps dans une entreprise. Si l'organisation traverse une crise, elle travail plus difficile de l'aider à survivre et à atteindre ses objectifs. Haute la moral de l'employé peut entraîner une baisse des taux de roulement et faciliter l'attraction des meilleurs talents.
De plus, qu'est-ce que la gestion du moral ? Moral est une façon de décrire ce que les gens pensent de leur travail, de leur employeur et de leur entreprise, et ces sentiments sont liés aux comportements et aux attitudes des employés sur le lieu de travail. Quand les employés ont une bonne moral , ils se sentent engagés envers leurs employeurs, fidèles à leur travail et motivés à être productifs.
En tenant compte de cela, que signifie le moral des employés ?
La moral de l'employé est défini comme l'attitude, la satisfaction et la vision globale de des employés lors de leur association avec un organisme ou une entreprise. Un employé qui est satisfait et motivé au travail a généralement tendance à avoir un moral que leurs homologues.
Le moral des employés affecte-t-il les performances ?
Impacts de moral des employés moral des employés , c'est-à-dire l'ambiance sur votre lieu de travail, est élevée lorsque les travailleurs sont positifs à propos de leur travail environnement. Cela conduit à une augmentation de la productivité, de meilleures relations avec les membres de l'équipe et les gestionnaires, une plus grande Personnel rétention, une plus forte rendement au travail et, oui, même le rire.
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